Nextens | De Fiscale Kennisprijs 2023

De Fiscale Kennisprijs 2024

Of je nou een doorgewinterde fiscaal professional bent of een ambitieuze student, je kennis is je grootste kracht. Begrijp je de fiscale regels als geen ander én weet je ze ook creatief toe te passen voor de beste oplossingen? Dan is dit jouw kans om te schitteren bij de Fiscale Kennisprijs 2024. Dit jaar komt de prijs terug met twee rubrieken: Professionals en Studenten.

Doe mee en laat zien wat jij in huis hebt! Of je nu alleen strijdt of de krachten bundelt met je collega’s of studiegenoten, wij dagen je uit om je kennis en ervaring in te zetten en te gaan voor de titel.

Durf je de uitdaging aan?

Ja, ik doe mee als professional Ik wil eerst meer weten

Gebruik je fiscale kennis en win

Of je nu een ervaren professional bent of een talentvolle student,
de Fiscale Kennisprijs 2024 beloont je harde werk en kennis met fantastische prijzen.

Een bedrijfsfilm

Ter waarde van 5000 euro zodat jij jouw onderneming nog beter op de kaart zet

Artikel over jou op nextens.nl

Vergroot je zichtbaarheid met een uitgebreid interview dat jouw expertise in de spotlight zet

Een gratis jaarabonnement

Je krijgt een jaar lang gratis toegang tot de tools en informatie die je nodig hebt

Een prachtige trofee

Een tastbaar teken van erkenning dat een ereplaats verdient op jouw kantoor

Meer over het prijzenpakket

De vakjury

Bij een kennisprijs hoort een jury die rechtstreeks uit de praktijk de inzendingen beoordeelt.
Zij stellen zich graag aan je voor.

Juliette Goetzee

Managing Director Nextens

Sylvester Schenk

Directeur Fiscale Zaken bij RB

Dennis Heijmink

Fiscaal jurist en fiscaal docent

Samira El Bannani

Content specialist bij Nextens

Toby van der Velden

Product manager bij Nextens

Maak uitgebreid kennis met de jury

Save the Date: 7 juni 2024

Ben jij klaar om de competitie aan te gaan? Noteer 7 juni in je agenda voor de spannende finale van de Fiscale Kennisprijs 2024. Wees erbij wanneer de winnaars bekend worden gemaakt of netwerk met je collega’s en ontdek aanstormend talent.

Ontdek het programma

De Fiscale Kennisprijs 2024 bestaat uit twee rondes. In elke ronde wordt je kennis getest, lees hier meer uitleg of duik direct in de vragen van ronde 1:

Telephone5

Telephone6

Telephone7

Vraag 1: Boete door zus?

Tom werkt al 13 jaar als zelfstandige. Hij is ZZP-er. Zijn zus Janet heeft een administratiekantoor en doet zijn boekhouding. Over 2022 heeft Tom een omzet van € 110.000 gehad. Janet was in 2022 druk en heeft uit praktisch oogpunt de aangiften omzetbelasting zo goed mogelijk geschat. In de nazomer van 2023 heeft Janet de jaarstukken van Tom afgerond. Uit de opstelling van de BTW volgt een suppletie van € 12.000. Net voor de feestdagen belt de inspecteur met Janet: waarom vermeldt zij in de aangifte IB dat Tom nog € 12.000 moet betalen, maar dient hij de suppletie niet in? Janet belooft beterschap, maar daar blijft het bij.

Met dagtekening 7 maart 2024 ontvangt Tom de aankondiging dat de inspecteur een naheffingsaanslag omzetbelasting zal opleggen. Tevens kondigt de inspecteur een vergrijpboete van 25% aan. De inspecteur stelt: “Belastingplichtige wist dat hij nog BTW moest afdragen. Dat stond immers in zijn aangifte inkomstenbelasting. Ook zal zijn zus hem dat tijdens de kerst verteld hebben. Door toch niet de suppletie in te dienen heeft hij opzettelijk te weinig belasting afgedragen. Een boete van 25% is daarbij passend.”

Tom is witheet. Hij dacht dat zijn zus dat geregeld had. Hoe loopt dit fiscaal af?

Antwoord 1: *

Antwoord A: Het risico van het inschakelen van een onkundige boekhouder ligt bij Tom. Hij wist dat hij moest betalen, maar laat dat gewoon versloffen. Zo’n ervaren ondernemer had dat moeten beseffen. Door de boete tot 25% te matigen heeft de inspecteur al veel coulance betracht. De boete blijft in stand.

Antwoord B: Janet heeft een administratiekantoor. Tom mocht er dus vanuit gaan dat zijn zus ter zake deskundig is. De voor een boete noodzakelijke verwijtbaarheid is er dan ook niet. Trouwens, hoe kan de inspecteur de opzet van Tom ooit bewijzen? De boete gaat volledig van tafel.

Vraag 2: Weiland voor pony?

Marc heeft een handelsonderneming. Hij heeft voor opslag van goederen een ruimte nodig. Via een vriend verneemt hij dat er een loods voor € 180.000 te koop staat. Deze loods is perfect voor Marc.

Nadeel is wel dat hij de grond naast de loods mee moeten kopen (is inbegrepen). Volgens de verkopers is dat prima als weiland voor een pony te verkopen. Marc koopt de loods en gebruikt deze geheel voor zijn onderneming. Voor het weiland gaat hij direct een koper zoeken. Op een dag komt er onverwacht een bezoeker in de loods. Hij blijkt projectontwikkelaar te zijn en bezig met de ontwikkeling van het achter de loods gelegen voormalig fabrieksterrein. Hij heeft interesse in het weiland. Het zou een mooie extra ontsluiting kunnen zijn. Hij is bereid € 60.000 te betalen. Marc twijfelt geen moment.

Inmiddels is de transactie drie jaar geleden. Hij ontvangt van de belastinginspecteur een brief: volgens de taxateur van de belastingdienst heeft hij met de verkoop van het weiland een (boek)winst van € 40.000 gerealiseerd. De inspecteur ziet dat niet in zijn aangifte inkomstenbelastingbelasting terug. Wat is juist?

Antwoord 2: *

Antwoord A: Marc heeft de vermeende boekwinst terecht niet aangegeven. Het weilandje is ongeschikt voor zijn onderneming en dus niet dienstbaar aan zijn onderneming. Hij wilde het zelfs verkopen. Een weiland is een box 3 bezitting.

Antwoord B: Omdat Marc het weiland verplicht met de loods mee moest kopen, mag hij het niet privé etiketteren. Het is verplicht ondernemingsvermogen. Dat hij het niet zakelijk gebruikte is niet relevant. De boekwinst had Marc moeten aangeven. De inspecteur zal de aangifte moeten corrigeren.

Vraag 3: Salaris DGA

Jeroen werkt als installateur/leidinggevende bij een groot installatiebedrijf. Zijn salaris bedraagt € 4.800 bruto. Hij krijgt de kans een regionaal installatiebedrijf over te nemen. Er werken 8 mensen. Hij richt een overnameholding op en neemt alle aandelen over. De oud-eigenaar had een managementfee van € 10.000 per maand. Jeroen houdt dat voor zichzelf ook aan. Tot het personeel behoort een commerciële energieconsultant. Zijn salaris bedraagt € 6.400 per maand. Wat is op grond van het gebruikelijk loon (12A Wet LB) het meest juist?

Antwoord 3: *

Antwoord A: Het salaris van Jeroen moet minimaal 70% van de managementfee bedragen en dat is dus € 7.000 per maand.

Antwoord B: Het salaris van Jeroen moet minimaal € 4.800 zijn. Dat zou hij immers elders in een vergelijkbare dienstbetrekking ook verdienen.

Antwoord C: Het salaris van Jeroen moet minimaal gelijk zijn aan dat wat de meest verdienende werknemer heeft. Dat is de consultant. Jeroen moet dus ook minimaal € 6.400 per maand salaris hebben.

Vul je gegevens in

Voornaam *

Achternaam *

Telefoon (zakelijk) *

Bedrijf *

Postcode *

E-mailadres *

Wat omschrijft het beste jouw organisatie? *

Hoe wil je meedoen? *

Ik blijf graag op de hoogte van de meest recente fiscale ontwikkelingen.

Met het invullen van dit formulier ga je akkoord met de spelregels van de Nextens Fiscale Kennisprijs van het jaar.