THEMA

THUISWERKEN EN WKR IN 2021

Corona beheerst ons leven op dit moment. Voor velen is thuiswerken de norm geworden.

En bij sommige organisaties bevalt dat zo goed dat thuiswerken een blijvertje wordt. Het thuiswerken bespaart reiskosten en reistijd, is minder milieubelastend, maar brengt ook kosten met zich mee die normaliter voor rekening van de werkgever komen.

De NIBUD heeft uitgerekend dat thuiswerken € 2,- per dag kost. Reden te meer om te focussen op de mogelijkheden die er zijn voor een onbelaste vergoeding, liefst gericht vrijgesteld. In dit kennisdocument wordt na een korte schets van de techniek van de werkkostenregeling (WKR), aandacht besteed aan de wijzigingen in de WKR 2021 en vergoedingen voor het thuiswerken. We gaan in op de beperking en verruiming van de vrije ruimte, de zorgbonus en demogelijkheden tot het onbelast vergoeden van kosten voor het thuiswerken.

Download dit kennisdocument

In dit kennisdocument:

  • Korte schets van de techniek van de WKR
  • Wijzigingen WKR 2021
  • Verruiming gerichte vrijstelling voor studie en opleiding
  • Zorgbonus
  • Thuiswerken en WKR

Deze column over de gebruikelijkheidstoets vind je mogelijk ook interessant


  • Vond u dit bericht waardevol?
Share this post