• Skip to primary navigation
  • Skip to main content

Blog

Bedrijfsleven

ZZP’er of in loondienst

Barry de Vent15 jul 20243 min Leestijd
Nextens-kantoor-werknemer

Rekentool

ZZP’er of in loondienst

Met de enorme krapte op de arbeidsmarkt kan het aantrekkelijk lijken om het bestaan als werknemer in loondienst achter je te laten en verder te gaan als Zelfstandige Zonder Personeel (ZZP’er).

Maar is dat ook echt zo? In sommige gevallen zal dat het geval kunnen zijn maar je dient wel met verschillende (fiscale) factoren rekening te houden. Als zzp’er heb je bijvoorbeeld recht op de zelfstandigenaftrek en de MKB-winstvrijstelling. Maar er is ook een verschil in sociale premiedruk en in aansprakelijkheid.

Ben jij nu in loondienst en vraag je je af of je als zzp’er aan het eind van de maand meer over zou houden? Of ben je nu juist werkzaam als ZZP’er en wil je wel eens weten wat de verschillen zijn?

Voor deze vragen en om uiteindelijk een weloverwogen keuze te kunnen maken, hebben we een rekentool voor je opgesteld waarmee je exact voor jouw situatie kunt doorrekenen wat uiteindelijk voordeliger is.

Bekijk onze rekentool

De Nextens ZZP’er of in loondienst rekentool

Bij Nextens hebben we speciaal voor jou een gratis rekentool ontwikkeld.

Reken het uit

Bekijk de rekentool

Vul je gegevens in

Vul je gegevens in

Tot slot

Artikel delen:
Share this...
Share on facebook
Facebook
Share on pinterest
Pinterest
Share on twitter
Twitter
Share on linkedin
Linkedin

  • The following regulations apply to the use of this website:
  • Terms and conditions
  • Security
  • Privacy policy
  • Cookie policy
  • Nextens® is a brand of LexisNexis® Risk Solutions, part of RELX.
  • Copyright reserved © 2025 LexisNexis Risk Solutions.