• Skip to primary navigation
  • Skip to main content
  • Skip to footer

NextensNextens

Fiscaal partner van professionals

  • Advieskantoren
    • Fiscale software
      • Inkomstenbelasting
      • Omzetbelasting
      • Vennootschapsbelasting
      • Schenkbelasting en Erfbelasting
      • Dividendbelasting
      • Jaarrekening
      • Digitaal bezwaar
      • Alle producten
    • Fiscale Kennis
      • Nextens Naslag
      • Nextens Naslag International
      • Belastingalmanakken
      • Vaktijdschriften
      • Nextens Tex
      • Alle producten
  • Bedrijfsleven
    • Fiscale Software + Kennis
      • Nextens Grip
      • Jaarrekening
      • Digitaal bezwaar
      • Alle producten bedrijven
    • Fiscale Kennis
      • Naslag voor bedrijven
      • Grip internationaal
      • Alle producten bedrijven
  • Kennisbank
  • Nieuws
  • Over ons
    • Menu-item
      • Over Nextens
      • Werken bij Nextens
      • Verschijningsdata
      • Contact
    • Menu-item
      • Studio Nextens
      • Nextens Connect
      • Fiscale Kennisprijs
      • Partners
      • De auteurs van Nextens
  • Login
  • Offerte aanvragen
  • Login
Home Fiscaal nieuws “Mensen met een zwaar beroep eerder met pensioen”

Nieuws

Pensioen en verzekering

“Mensen met een zwaar beroep eerder met pensioen”

Bron: De Telegraaf31 jul 20182 min Leestijd

Mensen met een vmbo- of mbo 1-diploma zouden vanaf 2050 op hun 66e met pensioen kunnen gaan. Daar staat tegenover dat de AOW-leeftijd van hbo’ers en universitair geschoolden stijgt naar 70 jaar. Dat schrijft De Telegraaf op basis van onderzoek van het demografisch instituut NIDI.

Zware beroepen

Hoe zwaarder het beroep, hoe eerder het pensioen in moet gaan, vinden de onderzoekers. Lager opgeleiden hebben vaker een zwaar beroep en gemiddeld gezien een lagere levensverwachting. Toch geldt op dit moment voor iedereen dezelfde AOW-leeftijd. Op dit moment vindt een stapsgewijze verhoging plaats naar 67 jaar in 2021. Daarna stijgt de AOW-leeftijd in gelijke tred met de levensverwachting.

Oude dag

Dat betekent dat lager opgeleiden, ondanks meer arbeidsjaren, minder lang van hun oude dag kunnen genieten. In het voorstel van NIDI krijgt die groep in 2050 voor elk gewerkt jaar 5,5 maand AOW. In het huidige stelsel is dat 4,4 maanden AOW per gewerkt jaar. Hoger opgeleiden hebben in het huidige stelsel bijna zes maanden AOW voor elk gewerkt jaar. Dit zou in het NIDI-scenario iets dalen.

Politiek

Het doorvoeren van verschillende AOW-leeftijden voor mensen met zware en minder zware beroepen kost wel geld. Ook moet de politiek bepalen of het opleidingsniveau een goede en werkbare maatstaf is om de zwaarte van iemands beroep aan af te meten.

Artikel delen:
Share this...
Share on facebook
Facebook
Share on pinterest
Pinterest
Share on twitter
Twitter
Share on linkedin
Linkedin

Anderen bekeken ook

Nieuws

24 nov 2023

2 Min

Hoge Raad verplicht Deliveroo aan deelname pensioenfonds

Maaltijdbezorger Deliveroo is door de Hoge Raad verplicht gesteld om deel te nemen aan het bedrijfspensioenfonds voor het beroepsvervoer. Het ...    >

Lees meer

Nieuws

9 aug 2021

3 Min

Weinig enthousiasme bij zzp’er voor extra belastingvoordeel pensioen

Zelfstandigen mogen dankzij het pensioenakkoord vanaf 2023 meer geld belastingvrij opzij zetten voor hun pensioen. Ondanks dat de zzp'ers meer ...    >

Lees meer

ARBEIDSBUREAU AMSTERDAM

Nieuws

3 jun 2021

3 Min

Minder flexwerk en meer zekerheid

Werkgevers en vakbonden zijn het erover eens dat er minder flexwerk moet zijn en meer arbeidszekerheid.

Lees meer

Net als 20.000 anderen het meest actuele fiscale nieuws?

Schrijf je in voor onze nieuwsbrief

Jouw fiscaal partner

Neem voor meer informatie contact op met onze adviseurs

Footer

  • Producten advieskantoren
  • Kennisbank voor advieskantoren
  • Inkomstenbelasting
  • Omzetbelasting
  • Vennootschapsbelasting
  • Schenkbelasting en Erfbelasting
  • Jaarrekening
  • Dividendbelasting

  • Producten bedrijfsleven
  • Grip BTW
  • Grip VPB
  • Grip Totaal
  • Grip Internationaal
  • Dividendbelasting
  • Fiscaal nieuws
  • Laatste nieuws
  • Podcasts
  • Kennisdocumenten
  • Productnieuws
  • Contact
  • Klantenservice
  • Technische Support Desk
  • Nextens Academy
  • Vacatures
Relx Logo
iso-certificate-mark
Relx Logo

  • The following regulations apply to the use of this website:
  • Terms and conditions
  • Security
  • Privacy policy
  • Cookie policy
  • Nextens® is a brand of LexisNexis® Risk Solutions, part of RELX.
  • Copyright reserved © 2025 LexisNexis Risk Solutions.