• Spring naar de hoofdnavigatie
  • Door naar de hoofd inhoud
  • Spring naar de voettekst

NextensNextens

Fiscaal partner van professionals

  • Onze producten
    • Aangiftesoftware
      • Inkomstenbelasting
      • Omzetbelasting
      • Vennootschapsbelasting
      • Schenkbelasting en Erfbelasting
      • Nextens eXcellerate
      • Alle aangifteoplossingen
    • Fiscaal advies als Service (FaaS)
      • Strategische adviessignalen
      • Operationele adviessignalen
      • Alle adviesoplossingen
    • Kennisoplossingen
      • Nextens Naslag
      • Belastingalmanakken
      • Vakliteratuur
      • Alle kennisoplossingen
    • Workflowtools
      • Tools en templates
      • Dashboards
      • Klantportaal
      • Analysetool
      • Procesregistratie
      • Koppelingen
      • Alle workflowtools
    • Voor wie zijn wij er?
      • Fiscalist
      • Accountant
      • Belastingadviseur
      • Administratie- en boekhoudspecialist
      • Bedrijfsleven
      • Alle beroepsgroepen
  • Fiscaal nieuws
    • Nieuws
      • Laatste nieuws
      • Nieuws thema’s
      • Nextens product nieuws
      • Prinsjesdag
      • Alle nieuws items
    • Achtergrond
      • Podcasts
      • Videos
      • Alle achtergrond items
  • Aan de slag met Nextens
    • Direct starten
      • Starter?
      • Overstapper?
      • Desktop naar cloud?
      • Nextens Academy
      • Nextens Support
      • Alles over direct starten
    • Onze producten
      • Aangiftesoftware
      • Fiscaal advies als Service (FaaS)
      • Kennisoplossingen
      • Workflowtools
      • Al onze producten
    • Voor wie zijn wij er?
      • Fiscalist
      • Accountant
      • Belastingadviseur
      • Administratie- en boekhoudspecialist
      • Bedrijfsleven
      • Alle beroepsgroepen
  • Over ons
    • Over Nextens
      • Visie Nextens
      • Historie Nextens
      • In de pers
      • Veiligheid
      • Vacatures
      • Alles over Nextens
    • Ontwikkelingen
      • Productnieuws
      • Koppelingen
      • RGS
      • Nextens Denktank
      • Meer ontwikkelingen
    • Organisatie
      • Part of Relx
      • LexisNexis Risk Solutions
      • Zuster van XpertHR
      • Alles over onze organisatie
    • Contact
      • Accountmanagers
      • Klantenservice
      • Technische support desk
      • Al onze contactgegevens
  • Login
  • Probeer nu
Home Fiscaal nieuws Blogs Brexit: tegen welke condities kunt u in Nederland blijven werken?

Blog

Economie en politiek, Onderneming

Brexit: tegen welke condities kunt u in Nederland blijven werken?

René Offermanns, Principal Associate bij IBFD26 apr 20194 min Leestijd

Aangezien het Brexit-uitstel is verlengd tot 31 oktober 2019 is nog steeds niet duidelijk óf er een Brexit komt en zo ja in welke vorm. Een Britse werknemer moet er echter rekening mee houden dat deze grote fiscale een sociale zekerheidsgevolgen zal hebben. Het Verenigd Koninkrijk wordt na uittreden immers beschouwd als een derde land.

Verblijf- en werkvergunning

Als Brits onderdaan die in Nederland werkt, krijgt u tot 2020 een tijdelijke verblijfsvergunning en daarna moet u om een permante verblijfsvergunning verzoeken. Tevens moet u een werkvergunning aanvragen. Beide documenten moeten aan de werkgever worden verstrekt en in diens loonadministratie worden opgenomen. Gebeurt dit niet? Dan wordt u als anonieme werknemer beschouwd. Het gehele salaris wordt dan belast tegen het toptarief van momenteel 51.75% (vanaf 2021 waarschijnlijk 49.5%).

Nog meer weten over de Brexit-gevolgen?

De btw-gevolgen van Brexit – en hoe u zich hierop voorbereidt

De situatie na 2019

Bij een Brexit wordt het beeld vanaf 2020 heel anders. Voor het bepalen van de fiscale positie moet u eerst nagaan of de Britse werknemer woonachtig is in het Verenigd Koninkrijk of in Nederland.

Stappenplan voor het bepalen van de fiscale woonplaats

De fiscale woonplaats moet worden bepaald aan de hand van criteria die zijn opgenomen in artikel 4 van het belastingverdrag met het Verenigd Koninkrijk. Voor een Brit werkzaam in Nederland is van belang of hij zijn duurzaam tehuis in Nederland of het Verenigd Koninkrijk heeft. Indien dit niet kan worden bepaald is beslissend in welk land het middelpunt van de levensbelangen is gelegen. Dit is het land waar de familie woont of waar de werknemer werkt.

Voor een Britse werknemer in Nederland betekent dit het volgende. Woont hij met zijn gezin in Nederland? Dan zal zijn woonplaats hier zijn gelegen. Hij wordt dan behandeld als binnenlands belastingplichtige en is gerechtigd tot alle fiscale aftrekposten en faciliteiten.

Blijft zijn gezin achter in het Verenigd Koninkrijk en keert hij daar regelmatig naar terug? Dan is hij fiscaal inwoner van het Verenigd Koninkrijk. Hij wordt in Nederland belast als buitenlands belastingplichtige.

Land dat salaris mag belasten

Als de Britse werknemer zijn fiscale woonplaats in het Verenigd Koninkrijk heeft en salaris in Nederland geniet, dan moet u nagaan waar dit is belast. Hiervoor is een regeling opgenomen in artikel 14 van het belastingverdrag.

De hoofdregel is: salaris wordt belast in de werkstaat. Het salaris wordt echter belast in de woonstaat indien:

  1. de werknemer minder dan 183 dagen in de werkstaat verblijft; en
  2. hij het salaris door of namens werkgever in woonland ontvangt; en
  3. het salaris niet ten laste van vaste inrichting in werkstaat komt.

Dit kennisdocument vindt u mogelijk ook interessant:

Brexit en de inkomstenbelasting – wat gaat er gebeuren?

Belasting als buitenlands belastingplichtige

Indien de Britse werknemer als buitenlands belastingplichtige wordt belast, heeft de Brexit belangrijke fiscale gevolgen. Van zijn salaris wordt maandelijks loonbelasting ingehouden. De in te houden belasting wordt maandelijks verminderd met 1/12 deel van de inkomensafhankelijke arbeidskorting. Dit is een aftrek voor fictieve arbeidskosten.

Voorbeeld:
Stel: de Britse werknemer heeft in 2020 een maandsalaris van € 7.000. De maandelijks te verrekenen arbeidskorting zou op basis van de 2019 loonbelastingtabel € 33,50 bedragen. Aangezien het Verenigd Koninkrijk geen deel meer uitmaakt van de EU is hij echter niet meer gerechtigd tot het belastingdeel van de arbeidskorting. Dit is gelijk aan het belastingpercentage van de tweede schijf/belasting en sociale premies. Het belastingdeel is voor 2019 gelijk aan 10.45/38.10 = 27.4%

Dit betekent dat de arbeidskorting voor de Britse werknemer op basis van de gegevens voor 2019 wordt verminderd met 27.4%. De maandelijkse arbeidskorting bedraagt in het beschreven geval daarom geen € 33,50. maar slechts € 24,32.

Ook kan de Brit geen beroep meer doen op de regeling voor kwalificerende buitenlands belastingplichtigen die 90% van hun inkomsten in Nederland verdienen. Onder deze regeling worden inwoners van een lidstaat van de Europese Unie of de Europese Economische Ruimte belast als binnenlands belastingplichtige als zij tenminste 90% van hun inkomsten in Nederland verdienen. Ze zijn dan gerechtigd tot alle aftrekposten die een inwoner van Nederland geniet. Dit betekent dat een Britse werknemer na de Brexit alle fiscale aftrekposten verliest, omdat hij zich ook niet meer kan beroepen op gunstige uitspraken van het Hof Van Justitie van de Europese Gemeenschappen.

Sociale zekerheid

De gevolgen van een no-deal Brexit zijn door de Minister van Sociale zaken en Werkgelegenheid beschreven in een brief van 15 februari jl. De voornaamste consequentie is dat, indien de Brit kinderen heeft, hij twee kwartalen na de Brexit zijn recht op kinderbijslag, het kindgebonden budget en de kinderopvangtoeslag verliest. Deze uitkeringen worden dan niet meer naar het Verenigd Koninkrijk geëxporteerd.

Lees verder:

Wat betekenen douane-problemen door Brexit voor ondernemers?

Artikel delen:
  • Facebook
  • Twitter
  • Email
  • Whatsapp
  • Linkedin

Anderen bekeken ook

vlaggen_duitsland_nederland

Nieuws

25 mrt 2021

2 Min

Belastingverdrag Nederland en Duitsland gewijzigd

Nederland en Duitsland hebben een protocol gestart om het belastingverdrag te wijzigen. De wijzigingen betreffen heffingsrecht over socialezekerheidsuitkeringen en het ...    >

Lees meer

Nieuws

18 feb 2021

2 Min

Vestigingsklimaat Nederland was in 2020 minder populair

Nederland heeft in 2020 fors minder bedrijven aangetrokken dan in voorgaande jaren. Van invloed op de cijfers zijn corona, Brexit ...    >

Lees meer

Nieuws

4 feb 2021

2 Min

Kopen bij Britse webshops resulteert in extra kosten

De douane waarschuwt dat bestellingen bij Britse webshops leiden tot extra kosten en langere levertijden voor de ontvanger.

Lees meer

Net als 20.000 anderen het meest actuele fiscale nieuws?

Schrijf je in voor onze nieuwsbrief

Jouw fiscaal partner

Neem voor meer informatie contact op met onze adviseurs

Footer

  • Onze producten
  • Aangiftesoftware
  • Kennisoplossingen
  • Advies en workflow
  • Voor wie zijn wij er?

  • Aan de slag met Nextens
  • Direct starten
  • Nextens Academy
  • Nextens Support
  • Over ons
  • Over Nextens
  • Ontwikkelingen
  • Contact
  • Accountmanagers
  • Klantenservice
  • Technische Support Desk
  • Contactgegevens
Relx Logo
Relx Logo

  • The following regulations apply to the use of this website:
  • Terms and conditions
  • Security
  • Privacy policy
  • Cookie policy
  • Nextens® is a brand of LexisNexis® Risk Solutions, part of RELX.
  • Copyright reserved © 2023 LexisNexis Risk Solutions.