• Spring naar de hoofdnavigatie
  • Door naar de hoofd inhoud
  • Spring naar de voettekst

NextensNextens

Fiscaal partner van professionals

  • Onze producten
    • Aangiftesoftware
      • Inkomstenbelasting
      • Omzetbelasting
      • Vennootschapsbelasting
      • Schenkbelasting en Erfbelasting
      • Nextens eXcellerate
      • Alle aangifteoplossingen
    • Fiscaal advies als service (Faas)
      • Strategische adviessignalen
      • Operationele adviessignalen
      • Alle adviesoplossingen
    • Kennisoplossingen
      • Nextens Naslag
      • Belastingalmanakken
      • Vakliteratuur
      • Alle kennisoplossingen
    • Workflowtools
      • Tools en templates
      • Dashboards
      • Klantportaal
      • Analysetool
      • Procesregistratie
      • Koppelingen
      • Alle workflowtools
    • Voor wie zijn wij er?
      • Fiscalist
      • Accountant
      • Belastingadviseur
      • Administratie- en boekhoudspecialist
      • Bedrijfsleven
      • Alle beroepsgroepen
  • Fiscaal nieuws
    • Nieuws
      • Laatste nieuws
      • Nieuws thema’s
      • Nextens product nieuws
      • Prinsjesdag 2021
      • Alle nieuws items
    • Achtergrond
      • Kennisdocumenten
      • Podcasts
      • Videos
      • Alle achtergrond items
  • Aan de slag met Nextens
    • Direct starten
      • Starter?
      • Overstapper?
      • Desktop naar cloud?
      • Nextens Academy
      • Nextens Support
      • Alles over direct starten
    • Onze producten
      • Aangiftesoftware
      • Fiscaal advies als service (Faas)
      • Kennisoplossingen
      • Workflowtools
      • Al onze producten
    • Voor wie zijn wij er?
      • Fiscalist
      • Accountant
      • Belastingadviseur
      • Administratie- en boekhoudspecialist
      • Bedrijfsleven
      • Alle beroepsgroepen
  • Over ons
    • Over Nextens
      • Visie Nextens
      • Historie Nextens
      • In de pers
      • Veiligheid
      • Vacatures
      • Alles over Nextens
    • Ontwikkelingen
      • Productnieuws
      • Koppelingen
      • RGS
      • Nextens Denktank
      • Meer ontwikkelingen
    • Organisatie
      • Part of Relx
      • LexisNexis Risk Solutions
      • Zuster van XpertHR
      • Alles over onze organisatie
    • Contact
      • Accountmanagers
      • Klantenservice
      • Technische support desk
      • Al onze contactgegevens
  • Login
  • Probeer nu
Home Fiscaal nieuws Economie en politiek Krappe arbeidsmarkt zorgt voor verkoop bedrijven

Nieuws

Economie en politiek

Krappe arbeidsmarkt zorgt voor verkoop bedrijven

Bron: FD15 jun 20222 min Leestijd
ANP uitzendbranche

Vanwege de aanhoudende personeelstekorten zijn steeds meer ondernemers genoodzaakt hun bedrijf in de verkoop te zetten. Dezelfde personeelstekorten zorgen er aan de andere kant voor dat de kopers in de rij staan. De aankoop van een bedrijf is een snelle manier om aan het schaarse personeel te komen.

Belangrijkste reden

Peter Rikhof van overnameplatform Brookz stelt dat het overnemen van personeel momenteel feitelijk de belangrijkste reden is voor de overname van andere bedrijven. Dat is volgens Rikhof te zien in de bouw, horeca, zakelijke dienstverlening en accountancy.

De krapte zorgt in veel sectoren voor problemen. Sommige horecazaken zijn genoodzaakt om meerdere dagen per week de deur te sluiten, op Schiphol ontstond chaos en bij NS vallen treinen uit. Zelfs populaire vacatures zijn in sommige gevallen niet te vullen.

Robert De Boeck van investeringsmaatschappij Antea bevestigt dat het tekort aan personeel een grote rol speelt bij de verkoop van bedrijven. Hij noemt een voorbeeld van een garage die geen personeel meer kon vinden en daarom werd verkocht aan een grotere organisatie. Grotere organisaties hebben doorgaans meer te bieden aan werknemers. Juist daarom hebben vooral kleine bedrijven het nu moeilijk.

Innovatie versus kansen

Hans Biesheuvel van ondernemersvereniging ONL ziet steeds vaker dat de grotere bedrijven de kleintjes opslokken. Dit doen ze in plaats van te proberen om aantrekkelijker te zijn als werkgever. Volgens Biesheuvel heeft dit ook nadelen. Zo zijn grotere bedrijven doorgaans bureaucratischer, wat innovatie soms in de weg zit. 

Hoogleraar bedrijfseconomie aan de Radboud Universiteit in Nijmegen begrijpt wel waarom de kleinere bedrijven samengaan met grote. Je hebt zo direct een sterkere positie, die heb je zeker in een krappe arbeidsmarkt nodig. Grote bedrijven betalen vaak beter. Bovendien zijn er meer posities en dus ook meer kansen voor werknemers, aldus het FD.

Artikel delen:
  • Facebook
  • Twitter
  • email
  • Linkedin

Anderen bekeken ook

Nieuws

24 feb 2022

2 Min

Loon Almanak 2022

Wat kan je allemaal verwachten van de Loon Almanak 2022? Dat zie je snel als je deze hebt besteld. Liever ...    >

Lees meer

Nieuws

10 jun 2021

3 Min

60% van de coronawerklozen weer aan de slag

Een groot deel van de mensen die in de eerste zes maanden van de coronacrisis waren ontslagen vond binnen een ...    >

Lees meer

ARBEIDSBUREAU AMSTERDAM

Nieuws

3 jun 2021

3 Min

Minder flexwerk en meer zekerheid

Werkgevers en vakbonden zijn het erover eens dat er minder flexwerk moet zijn en meer arbeidszekerheid.

Lees meer

Net als 20.000 anderen het meest actuele fiscale nieuws?

Schrijf je in voor onze nieuwsbrief

Jouw fiscaal partner

Neem voor meer informatie contact op met onze adviseurs

Footer

  • Onze producten
  • Aangiftesoftware
  • Kennisoplossingen
  • Advies en workflow
  • Voor wie zijn wij er?

  • Aan de slag met Nextens
  • Direct starten
  • Nextens Academy
  • Nextens Support
  • Over ons
  • Over Nextens
  • Ontwikkelingen
  • Contact
  • Accountmanagers
  • Klantenservice
  • Technische Support Desk
  • Contactgegevens
Relx Logo
Relx Logo

  • Copyright © 2022 LexisNexis Risk Solutions Group - auteursrecht voorbehouden
  • Nextens is part of Relx and the LexisNexis® Risk Solutions Group portfolio of brands
  • Terms and conditions
  • Privacybeleid
  • Cookieverklaring