• Spring naar de hoofdnavigatie
  • Door naar de hoofd inhoud
  • Spring naar de voettekst

NextensNextens

Fiscaal partner van professionals

  • Producten
    • Producten advieskantoren
      • Fiscale software
      • Inkomstenbelasting
      • Omzetbelasting
      • Vennootschapsbelasting
      • Schenkbelasting en Erfbelasting
      • Adviessignalen
      • Nextens Jaarrekening
      • SBR
      • Alle aangifteoplossingen
    • Menu-item
      • Kennisoplossingen
      • Kennisbank voor advieskantoren
      • Belastingalmanakken
      • Tijdschriften
      • Alle kennisoplossingen
    • Producten bedrijfsleven
      • Aangiftesoftware + kennisbank
      • Grip BTW
      • Grip VPB
      • Grip Totaal
      • Grip Internationaal
      • Alle producten
  • Nieuws
    • Advieskantoren
      • Laatste nieuws
      • Podcasts
      • Kennisdocumenten
      • Productnieuws
      • Alle nieuws items
    • Bedrijfsleven
      • Laatste nieuws
      • Podcasts
      • Kennisdocumenten
      • Productnieuws
      • Alle nieuws items
  • Over ons
    • Over Nextens
      • Visie Nextens
      • Historie Nextens
      • Veiligheid
      • Vacatures
      • Part of Relx
      • Alles over Nextens
    • Ontwikkelingen
      • Productnieuws
      • RGS
      • Denktank
      • Alle ontwikkelingen
    • Partners
      • Koppelingen
      • Het Vergeten Kind
      • Stichting Belastingwinkel Rotterdam
      • Alle partners
    • Contact
      • Klantenservice
      • Technische support
      • Nextens Academy
      • Al onze contactgegevens
  • Offerte aanvragen
  • Login
Home Fiscaal nieuws Werkdruk en cultuur accountancysector onverbeterd

Nieuws

Fiscale vak

Werkdruk en cultuur accountancysector onverbeterd

Bron: FD11 dec 20203 min Leestijd

Jonge accountants hebben het nog steeds  zwaar. De hoge werkdruk beïnvloed het persoonlijke welzijn. De lange werktijden zorgen ervoor dat bijna de helft van de accountants onder de 35 twijfelt of ze in de toekomst verder willen in de sector. Dit blijkt uit een onderzoek van beroepsorganisatie NBA onder vijfhonderd jonge accountants.

Verbetering cultuur

Zorgwekkende resultaten vinden de makers van het rapport. De stappen die de kantoren de afgelopen jaren hebben gezet  om iets aan de hoge werkdruk te doen lijken nauwelijks effect te hebben. De junioren ervaren ‘slechts in beperkte mate significante verbeteringen op kwaliteit en cultuuraspecten’, stelt het rapport. Het rapport is opgesteld door de werkgroep van jonge accountants binnen de NBA.

Volgens voorzitter van de groep Adrian Egas, is het niet zo dat er geen verandering is. Er wordt wel degelijk gewerkt aan verbetering door de kantoren. ‘Twee jaar geleden is de awareness echt wel ontstaan, maar dat doet niets af aan het feit dat het nog wel echt beter moet.’, aldus Egas.

Werkdruk

Maar de resultaten van dit onderzoek zijn nauwelijks beter dan de resultaten van een soortgelijk onderzoek van twee jaar terug. De werkdruk in het drukke controle seizoen is slechts met twee uur afgenomen van 60 naar 58 uur. Daarbij duurt het seizoen met twintig weken, een week langer dan twee jaar terug.

Onderaan de streep dus weinig verbetering. Volgens de jonge professionals wordt de genoemde werkdruk vooral veroorzaakt door de beperkte capaciteit van het kantoor, planning en oplevering van informatie door de klanten. Maar ook de combinatie van werk, studie en privé speelt mee, schrijft het FD.

Interne procedures

De NBA is niet de enige die de slechte arbeidsomstandigheden bij de accountants belicht. In het voorjaar kwam de Inspectie SZW ook met slechte cijfers. Het is per wet verplicht om geregeld de werkdruk te onderzoeken. Vooral als er vaak op onregelmatige tijden wordt gewerkt of op piekmomenten.

Volgens de inspectie pakken veruit de meeste kantoren dit niet goed aan. 22 van de 28 onderzochte kantoren scoorde een onvoldoende. Bij de helft ontbrak het aan de basismaatregelen om de omstandigheden in de gaten te houden. Denk aan interne procedures voor het melden van problemen.

Minder aantrekkelijk

De accountancysector staat daarbij al langere tijd onder druk. Twee aangestelde commissies stelden begin dit jaar een reeks maatregelen voor om de problemen aan te pakken. Beide commissies waren kritisch over de hoge werkdruk onder jonge accountants. Deze generatie zou juist moeten vernieuwen.

Het beroep is steeds minder in trek. Opleidingen krijgen tot 15% minder aanmeldingen. De hoge werkdruk en het vroegtijdig vertrekken van de jonge professionals maakt de sector minder aantrekkelijk. De beroepsorganisatie is daarom een voorlichtingscampagne voor scholieren en studenten begonnen.

Nog drukker

De slechte cijfers komen vlak voor de start van het drukke seizoen dat dit jaar nog drukker zal zijn dan normaal. Door de pandemie zullen de controles meer werk op leveren. Er is veel extra werk vanwege onder andere de NOW-regeling. Accountants moeten de onderbouwing voor de coronasteun checken.

Volgens de NBA moet de sector als geheel aan de slag om te veranderen. De uitkomsten zal de beroepsorganisatie mee nemen in een meerjarig cultuurprogramma. ‘We erkennen dat het beter kan’, zegt een woordvoerder van de NBA, die benadrukt de beroepsorganisatie niet het beleid van de individuele accountantskantoren bepaalt, schrijft het FD.

Altijd op de hoogte blijven?

Ontvang gratis fiscaal nieuws in uw mailbox

Artikel delen:
  • Facebook
  • Twitter
  • Email
  • Whatsapp
  • Linkedin

Anderen bekeken ook

27 nov 2023

3 Min

NBA voorman: eerder kritisch dan somber over verbetering sector

In antwoord op de vraag of Kris Douma, het boegbeeld van de beroepskoepel NBA, het recente rapport goed heeft gelezen, ...    >

Lees meer

Nieuws

22 nov 2023

2 Min

Hervorming opleiding van accountant heeft prioriteit

Het hervormen van de opleiding van accountants is cruciaal om op langere termijn de kwaliteit van hun dienstverlening te verhogen, ...    >

Lees meer

Nieuws

20 nov 2023

Accountants starten discussie over geheimhoudingsplicht

De Nederlandse Beroepsorganisatie van Accountants (NBA) heeft aangegeven open te staan voor discussie over verdere aanpassingen van de wijze waarop ...    >

Lees meer

Net als 20.000 anderen het meest actuele fiscale nieuws?

Schrijf je in voor onze nieuwsbrief

Jouw fiscaal partner

Neem voor meer informatie contact op met onze adviseurs

Footer

  • Onze producten
  • Aangiftesoftware
  • Kennisoplossingen
  • Voor wie zijn wij er?

  • Aan de slag met Nextens
  • Direct starten
  • Nextens Academy
  • Nextens Support
  • Over ons
  • Over Nextens
  • Ontwikkelingen
  • Contact
  • Accountmanagers
  • Klantenservice
  • Technische Support Desk
  • Contactgegevens
Relx Logo
Relx Logo

  • The following regulations apply to the use of this website:
  • Terms and conditions
  • Security
  • Privacy policy
  • Cookie policy
  • Nextens® is a brand of LexisNexis® Risk Solutions, part of RELX.
  • Copyright reserved © 2023 LexisNexis Risk Solutions.