• Spring naar de hoofdnavigatie
  • Door naar de hoofd inhoud
  • Spring naar de voettekst

NextensNextens

Fiscaal partner van professionals

  • Onze producten
    • Aangiftesoftware
      • Inkomstenbelasting
      • Omzetbelasting
      • Vennootschapsbelasting
      • Schenkbelasting en Erfbelasting
      • Nextens eXcellerate
      • Alle aangifteoplossingen
    • Fiscaal advies als Service (FaaS)
      • Strategische adviessignalen
      • Operationele adviessignalen
      • Alle adviesoplossingen
    • Kennisoplossingen
      • Nextens Naslag
      • Belastingalmanakken
      • Vakliteratuur
      • Alle kennisoplossingen
    • Workflowtools
      • Tools en templates
      • Dashboards
      • Klantportaal
      • Analysetool
      • Procesregistratie
      • Koppelingen
      • Alle workflowtools
    • Voor wie zijn wij er?
      • Fiscalist
      • Accountant
      • Belastingadviseur
      • Administratie- en boekhoudspecialist
      • Bedrijfsleven
      • Alle beroepsgroepen
  • Fiscaal nieuws
    • Nieuws
      • Laatste nieuws
      • Nieuws thema’s
      • Nextens product nieuws
      • Prinsjesdag
      • Alle nieuws items
    • Achtergrond
      • Kennisdocumenten
      • Podcasts
      • Videos
      • Alle achtergrond items
  • Aan de slag met Nextens
    • Direct starten
      • Starter?
      • Overstapper?
      • Desktop naar cloud?
      • Nextens Academy
      • Nextens Support
      • Alles over direct starten
    • Onze producten
      • Aangiftesoftware
      • Fiscaal advies als Service (FaaS)
      • Kennisoplossingen
      • Workflowtools
      • Al onze producten
    • Voor wie zijn wij er?
      • Fiscalist
      • Accountant
      • Belastingadviseur
      • Administratie- en boekhoudspecialist
      • Bedrijfsleven
      • Alle beroepsgroepen
  • Over ons
    • Over Nextens
      • Visie Nextens
      • Historie Nextens
      • In de pers
      • Veiligheid
      • Vacatures
      • Alles over Nextens
    • Ontwikkelingen
      • Productnieuws
      • Koppelingen
      • RGS
      • Nextens Denktank
      • Meer ontwikkelingen
    • Organisatie
      • Part of Relx
      • LexisNexis Risk Solutions
      • Zuster van XpertHR
      • Alles over onze organisatie
    • Contact
      • Accountmanagers
      • Klantenservice
      • Technische support desk
      • Al onze contactgegevens
  • Login
  • Probeer nu
Home Fiscaal nieuws Werkgevers en werknemers willen overgangsregime pensioenstelsel

Nieuws

Pensioen en verzekering

Werkgevers en werknemers willen overgangsregime pensioenstelsel

BRON: MKB-NEDERLAND/VNO-NCW/FNV21 sep 20201 min Leestijd

Werkgevers en werknemers dringen aan op een overgangsregime tot het nieuwe pensioenstelsel. Duidelijke afspraken over de overgangsfase zorgen voor rust en vertrouwen, aldus MKB-Nederland, VNO-NCW en vakbond FNV in een gezamenlijke verklaring.

Rust en perspectief bieden

“Terwijl nieuwe wetgeving op komst is, dreigen door de crisis met de huidige regels in de overgangsfase onnodige kortingen en verhogingen van premies. We moeten juist nu rust en perspectief bieden voor de jaren tot het nieuwe pensioenstelsel. Daar kan een nieuw overgangsregime in voorzien,” aldus de drie organisaties.

Sterke stijging premie in sectoren

De oproep is een reactie op de ontwikkelingen als gevolg van de coronacrisis. In een aantal sectoren stijgen pensioenpremies sterk en neemt de pensioenopbouw af, ondanks een oproep om beide zoveel mogelijk stabiel te houden. Die stijgende pensioenpremies hebben een negatief effect op de bedrijvigheid, investeringen en koopkracht.

“Hogere pensioenlasten dragen niet bij aan het economisch herstel en de werkgelegenheid in het mkb. Met een overgangsregime kunnen we dit ondervangen,” aldus voorzitter Jacco Vonhof van MKB-Nederland. “Nu korten, terwijl dat met de nieuwe regels niet nodig zou zijn, ondermijnt het vertrouwen van mensen in het stelsel en duwt ons verder in de crisis,” zegt FNV-vicevoorzitter Tuur Elzinga.

Beslissingen in de geest van nieuwe contracten

Cao-onderhandelaars kunnen nu al rekening houden met de wijzigingen. Beslissingen over pensioenen en premies kunnen genomen worden in de geest van de nieuwe contracten. Zo kan er op een verantwoorde manier overgestapt worden naar de nieuwe situatie. “Voor komend jaar hebben we in het pensioenakkoord 90 procent afgesproken als ondergrens voor verlaging van pensioenen. Nu is het belangrijk om ook duidelijkheid te geven voor de jaren hierna,” aldus VNO-NCW-voorzitter Ingrid Thijssen.

Altijd op de hoogte blijven?

Ontvang gratis fiscaal nieuws in uw mailbox

Artikel delen:
  • Facebook
  • Twitter
  • email
  • Linkedin

Anderen bekeken ook

Nieuws

14 nov 2022

1 Min

Kabinet schrapt drempel voor TEK-regeling

Het kabinet heeft de drempel om in aanmerking te komen voor de tegemoetkoming energiekosten (TEK) definitief geschrapt, melden VNO-NCW en ...    >

Lees meer

Nieuws

17 okt 2022

3 Min

Kabinet: €3 miljard energiesteun voor het mkb

Na het aangekondigde energieplafond voor particulieren heeft het kabinet nu ook een steunpakket van ruim €3 miljard aangekondigd voor de ...    >

Lees meer

Nieuws

9 mei 2022

3 Min

Voorzitter MKB-Nederland waarschuwt voor kabinetsplannen

Het kabinet staat op het punt in te grijpen in de begroting. De miljardeningrepen kunnen in combinatie met de discussie ...    >

Lees meer

Net als 20.000 anderen het meest actuele fiscale nieuws?

Schrijf je in voor onze nieuwsbrief

Jouw fiscaal partner

Neem voor meer informatie contact op met onze adviseurs

Footer

  • Onze producten
  • Aangiftesoftware
  • Kennisoplossingen
  • Advies en workflow
  • Voor wie zijn wij er?

  • Aan de slag met Nextens
  • Direct starten
  • Nextens Academy
  • Nextens Support
  • Over ons
  • Over Nextens
  • Ontwikkelingen
  • Contact
  • Accountmanagers
  • Klantenservice
  • Technische Support Desk
  • Contactgegevens
Relx Logo
Relx Logo

  • Copyright © 2023 LexisNexis Risk Solutions Group - auteursrecht voorbehouden
  • Nextens is part of Relx and the LexisNexis® Risk Solutions Group portfolio of brands
  • Terms and conditions
  • Security
  • Privacybeleid
  • Cookieverklaring