• Skip to primary navigation
  • Skip to main content
  • Skip to footer

NextensNextens

Fiscaal partner van professionals

  • Advieskantoren
    • Fiscale software
      • Inkomstenbelasting
      • Omzetbelasting
      • Vennootschapsbelasting
      • Schenkbelasting en Erfbelasting
      • Dividendbelasting
      • Jaarrekening
      • Digitaal bezwaar
      • Opgaaf Werkelijk Rendement
      • Alle producten
    • Fiscale Kennis
      • Fiscale AI assistent – Tex
      • Fiscale kennisbank – Naslag
      • Naslag internationaal
      • Belastingalmanakken
      • Vaktijdschriften
      • Alle producten
  • Bedrijfsleven
    • Fiscale Software + Kennis
      • Nextens Grip
      • Jaarrekening
      • Digitaal bezwaar
      • Alle producten bedrijven
    • Fiscale Kennis
      • Fiscale AI assistent – Tex
      • Naslag voor bedrijven
      • Grip internationaal
      • Alle producten bedrijven
  • Kennisbank
  • Nieuws
  • Over ons
    • Menu-item
      • Over Nextens
      • Werken bij Nextens
      • Verschijningsdata
      • Contact
    • Menu-item
      • Studio Nextens
      • Nextens Connect
      • Fiscale Kennisprijs
      • Partners
      • De auteurs van Nextens
  • Login
  • Offerte aanvragen
  • Login
Home Fiscaal nieuws Let op: loop tegemoetkomingen Wtl 2018 niet mis

Nieuws

Onderneming

Let op: loop tegemoetkomingen Wtl 2018 niet mis

Bron: Belastingdienst30 jan 20192 min Leestijd

Heeft u of uw klant recht op één of meerdere tegemoetkomingen uit de Wet tegemoetkomingen  loondomein (Wtl)? Dan krijgt u binnenkort een voorlopige berekening, meldt de Belastingdienst. De berekening is gebaseerd op de aangiften en correcties over 2018 die tot en met 31 januari 2019 zijn gedaan.

Voorlopige berekeningen uiterlijk op 14 maart

Zorg er dus voor dat de aangiften loonheffingen over 2018 op orde zijn. U of uw klant krijgt de voorlopige berekeningen van uw tegemoetkomingen uit de Wtl over 2018 uiterlijk op 14 maart van de UWV. Onder de Wtl vallen vanaf 2018 de loonkostenvoordelen (LKV’s), het lage-inkomensvoordeel en het jeugd-LIV.

Verloonde uren op loonaangiften

Het is belangrijk dat het aantal verloonde uren goed is ingevuld op de loonaangiften. Er wordt namelijk een bedrag per verloond uur uitbetaald. Voor het LIV moet de werknemer in 2018 ten minste 1.248 verloonde uren hebben.

Let op bij LKV’s

De fiscus wijst er voor de LKV’s ook op dat het loonvoordeel voor een werknemer in de aangifte aangevraagd moet worden. Daarvoor moet een doelgroepverklaring in het bezit zijn, tenzij de werknemer valt onder het overgangsrecht. Als de aanvraag voor een doelgroepverklaring voor een loonkostenvoordeel op 31 januari 2019 nog in behandeling is, dan gaat dit loonkostenvoordeel niet mee in de voorlopige berekening. Zodra de doelgroepverklaring binnen is, kan tot 1 mei 2019 de aangifte gecorrigeerd worden. De tegemoetkoming wordt dan wel meegenomen in de definitieve berekening.

Altijd op de hoogte blijven?

Ontvang gratis fiscaal nieuws in uw mailbox

Artikel delen:
Share this...
Share on facebook
Facebook
Share on pinterest
Pinterest
Share on twitter
Twitter
Share on linkedin
Linkedin

Net als 20.000 anderen het meest actuele fiscale nieuws?

Schrijf je in voor onze nieuwsbrief

Jouw fiscaal partner

Neem voor meer informatie contact op met onze adviseurs

Footer

  • Producten advieskantoren
  • Kennisbank voor advieskantoren
  • Inkomstenbelasting
  • Omzetbelasting
  • Vennootschapsbelasting
  • Schenkbelasting en Erfbelasting
  • Jaarrekening
  • Dividendbelasting

  • Producten bedrijfsleven
  • Grip BTW
  • Grip VPB
  • Grip Totaal
  • Grip Internationaal
  • Dividendbelasting
  • Fiscaal nieuws
  • Laatste nieuws
  • Podcasts
  • Kennisdocumenten
  • Productnieuws
  • Contact
  • Klantenservice
  • Technische Support Desk
  • Nextens Academy
  • Vacatures
Relx Logo
iso-certificate-mark
Relx Logo

  • The following regulations apply to the use of this website:
  • Terms and conditions
  • Security
  • Privacy policy
  • Cookie policy
  • Nextens® is a brand of LexisNexis® Risk Solutions, part of RELX.
  • Copyright reserved © 2025 LexisNexis Risk Solutions.